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第四屆中國(guó)卓越管理公司項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“BMC”)榜單發(fā)布。BMC項(xiàng)目旨在發(fā)現(xiàn)和表彰具有先進(jìn)的管理理念和卓越管理水平的企業(yè)，并希望更多的民營(yíng)企業(yè)重視長(zhǎng)期、平衡和可持續(xù)的發(fā)展。

自2021年10月項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)半年的調(diào)研、評(píng)審與溝通，共有50家公司進(jìn)入第四屆中國(guó)卓越管理公司榜單，其中包括10家2022中國(guó)卓越管理公司新晉獲獎(jiǎng)企業(yè)和40家中國(guó)卓越管理公司連續(xù)兩年至四年獲獎(jiǎng)企業(yè)。

德勤中國(guó)民營(yíng)企業(yè)與私人客戶服務(wù)主管合伙人許柯表示:“盡管每家獲獎(jiǎng)企業(yè)由于所在行業(yè)和發(fā)展階段不同而表現(xiàn)出不同的管理特色，其管理體系也在不斷變化和調(diào)整之中，但獲獎(jiǎng)企業(yè)作為一個(gè)總體，以下特征可以作為卓越的因素：戰(zhàn)略層面，具備適應(yīng)性、前瞻性強(qiáng)的戰(zhàn)略管理體系;能力層面，注重組織管理能力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升;承諾層面，注重人才梯隊(duì)培育，內(nèi)外部生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，擁有長(zhǎng)期組織使命感和文化價(jià)值觀傳承體系;財(cái)務(wù)層面，擁有穩(wěn)健的財(cái)務(wù)策略、良好的現(xiàn)金儲(chǔ)備與成本管控能力;很多中國(guó)卓越管理公司表現(xiàn)出很好的‘韌性企業(yè)’和‘社會(huì)企業(yè)’價(jià)值。”

德勤中國(guó)還發(fā)布了《2022中國(guó)卓越管理公司項(xiàng)目白皮書(shū)》。今年的主題定為“研判風(fēng)險(xiǎn)、謀定后動(dòng)”，圍繞中國(guó)頭部民企面臨最大外部風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部挑戰(zhàn)、重點(diǎn)培育的核心競(jìng)爭(zhēng)力和如何培育未來(lái)的核心能力以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面與公司創(chuàng)始人、CEO、高層管理者展開(kāi)深度對(duì)話，為更多民營(yíng)企業(yè)思考如何踐行新發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供新鮮的中國(guó)案例。(郭釔杉)

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