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【資料圖】

為進一步推動黨建帶團建工作取得實效，精準把握青年職工思想動態變化，加強青年職工隊伍建設，12月1日，公司組織召開黨委書記、總經理與青年職工代表座談會。公司黨委書記、總經理王傳明，紀委副書記胡軍華，基層團支部書記及部分青年職工代表參加。

與會青年職工代表圍繞青年員工培養、員工成長通道建設、薪酬體制改革、國內市場銷售情況、農機裝備推進情況、對公司未來發展建議等方面，依次發言，現場氣氛熱烈而又放松。原本計劃不到兩個小時的座談會持續到近四個半小時，既體現出公司對青年工作的重視、對青年職工的關懷關愛，又展現出常林青年職工的責任與擔當。

王傳明向青年職工代表簡要介紹了公司深化改革調整后生產經營情況，在工程機械行業大幅下滑的情況下，堅定降成本、控費用，控存貨、降兩金，經營質量顯著提升。下一步，公司將深入推進“改革調整回頭看”，確保戰略意圖落實到位，著力打造企業核心競爭力，讓常林取得更好的發展。

青年強則企業強，會議號召，公司青年代表要發揮好聯系公司與青年職工的橋梁作用，讓青年職工與公司共同發展、共同成長，凝聚青春力量，在常林“二次創業”的新征程中彰顯自己的人生價值。

關鍵詞： 黨委書記 現場氣氛 落實到位