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為行業(yè)發(fā)展和職工福祉鼓與呼

協(xié)會作為會員的“娘家人”，反映煤炭企業(yè)以及職工的訴求，責無旁貸。

“入井費、夜班津貼、班中餐補貼10年沒變過”“10年前收入啥水平?現(xiàn)在啥水平?但是工人下井一次補助只有30到60多元”“有的產(chǎn)煤大省2013年的標準比我們現(xiàn)在都高”……

2021年初，協(xié)會在煤礦調(diào)研時，聽到了職工要求提高下井補助的強烈呼聲。協(xié)會隨即列入專題深入調(diào)研。原來，俗稱“入井費”的煤礦井下艱苦崗位津貼、夜班津貼、班中餐補助執(zhí)行的仍然是2010年陜西省的標準：20~50元/工、10~18元/工、10~14元/工。

根據(jù)調(diào)研，協(xié)會拿出了供政府管理部門決策參考的翔實報告。僅去年以來，協(xié)會已經(jīng)調(diào)研提交了7項“政策建議”。“這些調(diào)研課題都緊扣熱點難點問題，精準反映了煤炭行業(yè)和職工的訴求，得到了政府有關(guān)部門的重視，有些建議已經(jīng)被吸納到管理辦法及措施之中。”行業(yè)調(diào)研室負責人袁學軍告訴記者。

對煤炭企業(yè)的具體需求，協(xié)會更是積極回應(yīng)。近年來，先后完成了相關(guān)設(shè)計項目評審12項、復審17項，以及崔家溝、下石節(jié)、張家峁等煤礦的9項技術(shù)服務(wù)和8項科研成果鑒定;受黃陵礦業(yè)公司委托，主持審查通過了“智能化無人綜采工作面”企業(yè)標準，使國內(nèi)煤炭行業(yè)首個智能化無人開采工作面標準得以正式公布。

陜西煤炭工業(yè)協(xié)會的改革探路之旅，得到了政府、企業(yè)、職工的廣泛認可。2018年12月7日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長解宏緒調(diào)研后說：“陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會的工作業(yè)績和發(fā)展情況出乎意料，應(yīng)該是省級行業(yè)協(xié)會的典型，值得推廣學習。”

之后，陜西煤炭工業(yè)協(xié)會的經(jīng)驗，先后在慶祝煤炭工業(yè)改革開放40周年座談會、全國煤炭工業(yè)(行業(yè))協(xié)會秘書長聯(lián)席會議上，重點發(fā)言交流。2021年4月，該協(xié)會被陜西省民政廳命名為5A級社會組織，這是當年全省行業(yè)協(xié)會中唯一的一家。(毛濃曦)

關(guān)鍵詞： 陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會 社會組織 稅收優(yōu)惠 下井補助